Метод Гренхольма

В международной транснациональной корпорации проходит завершающий этап испытаний на должность топ-менеджера. Из четырех кандидатов останется только один. Каждый из участников готов пройти по головам конкурентов, чтобы заполучить вожделенную работу. Чтобы стать этим идеальным кандидатом с внушительной зарплатой, надо отказаться от всего человеческого в себе. Процедура отбора превращается в изощренную психологическую пытку, за невинными на первый взгляд тренингами и тестами скрываются почти садистские в своей изощренности манипуляции с человеческим сознанием. Это жестокая игра, в ходе которой соискатели должны не просто переиграть друг друга, но психологически уничтожить соперника.